С 1 января эта величина в России составит:
16 242 рубля.
(Предыдущее значение - 15 279 руб.)
С 1 января 2023 года этот показатель вырос на 6,3%.
Минимальная зарплата в Москве
В Санкт-Петербурге
В регионах России
МРОТ и прожиточный минимум
Президент России Владимир Путин поручил правительству в 2023 году обеспечить повышение минимального размера оплаты труда с опережением темпов роста инфляции. Информация об этом была размещена на официальном сайте Кремля.
По итогам прошедшего года инфляция составила 11,9 процента. Поэтому можно ожидать, что в 2023 году произойдет дополнительное повышение МРОТ.
7 декабря 2022 года Госдума приняла в третьем, заключительном чтении законопроект об установлении минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 2023 год.
МРОТ в 2023 году составит 16 242 рубля.
Прожиточный минимум в 2023 году составит 14 375 рублей.
В 2024 годах прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда предполагается установить в особом порядке законом о федеральном бюджете с учетом прогнозируемого уровня инфляции.
С 1 января 2021 года МРОТ и прожиточный минимум устанавливаются на основе медианной зарплаты и медианного дохода населения.
Ранее МРОТ устанавливался в размере 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за 2-й квартал предыдущего года (Федеральный закон № 421-ФЗ).
Согласно Трудовому кодексу РФ, минимальный уровень заработной платы не должен быть ниже прожиточного уровня, установленного для регионов.
Медианный доход — это средняя сумма, относительно которой доход одной половины населения России меньше, а другой — больше. Эта величина ежегодно пересчитывается.
МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума на очередной год и ниже своего значения за текущий год.
В регионах МРОТ может устанавливаться с учетом природно-климатических особенностей.
Подробнее:
Прожиточные минимумы по всем регионам РФ
Минимальный уровень оплаты труда устанавливается законом и применяется для регулирования размера заработной платы трудящихся, расчета величины пособия по безработице, различных других социальных выплат и пособий, мер поддержки и государственной социальной помощи, определения некоторых видов налогов, штрафов, страховых взносов и прочих платежей.
Теперь уже, после отмены привязки МРОТ к прожиточному минимуму, точно нет.
Работодатели, у которых кто-то из сотрудников получает зарплату меньше величины МРОТ, должны будут им ее повысить. Таково требование Трудового кодекса: руководство не может платить работающим на условиях полного трудового дня зарплату ниже МРОТ. Правда, законодательно порядок индексации заработной платы не установлен, но закон устанавливает обязанность работодателя ее проводить.
В настоящее время минимальный размер оплаты труда в Москве составляет:
23 508 руб.
Величина прожиточного минимума в городе Москве устанавливается ежеквартально постановлением Правительства Москвы. Подробнее
С 1 января 2022 года этот показатель в СПб будет составлять:
21 500 руб.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2022 № 973 с 1 июня 2022 года увеличен минимальный размер оплаты труда...
Всем субъектам РФ предоставлено право устанавливать свой минимальный уровень оплаты труда, превышающий общефедеральный. Для этого в регионе принимается нормативный акт "Трехстороннее соглашение".
Его подписывают:
- Правительство или администрация субъекта РФ;
- Профсоюзные объединения (имени работников);
- Союз промышленников и предпринимателей (от имени работодателей).
Не все регионы пользуются этим правом. Однако если этот нормативный акт принят, установленный им МРОТ на территории региона заменяет общефедеральный и по величине и по обязательности применения.
Таблицу "Мрот-2022-по-регионам" можно скачать в формате word.
Регион России | Величина МРОТ (руб.) | Документ регионального правительства |
---|---|---|
Республика Адыгея |
15 279 рублей |
Региональное трехстороннее соглашение на 2020 — 2022 годы от 30.06.2020 № 02/2020 |
Республика Алтай |
21 390,6 рублей с учетом районного коэффициента |
Соглашение о региональном МРОТ от 26.04.2021 |
Республика Башкортостан |
ЗАТО Межгорье:
|
Региональное соглашение от 24 декабря 2021 года |
Республика Бурятия |
15 279 рублей плюс районный коэффициент и процентная надбавка |
Региональное соглашение от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18 (продлено до 31.12.2023) |
Республика Дагестан |
15 279 рублей плюс коэффициент за работу в пустынной и безводной местности |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Республика Ингушетия |
15 279 рублей |
Региональное соглашение о МРОТ на 2022 год от 27.12.2021 № 359 |
Кабардино-Балкарская Республика |
15 279 рублей |
Региональное соглашение о МРОТ на 2020-2022 годы, Решение от 07.07.2020 № 1 |
Республика Калмыкия |
15 279 рублей плюс коэффициент за работу в пустынной и безводной местности |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Карачаево-Черкесская Республика |
15 279 рублей |
Региональное соглашение о МРОТ от 30.12.2021 |
Республика Карелия |
15 279 рублей плюс районный коэффициент и процентная надбавка |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Республика Коми |
15 279 рублей плюс районный коэффициент и процентная надбавка |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Республика Крым |
15 279 рублей |
Соглашение о МРОТ на 2021-2023 годы от 30.04.2021 |
Республика Марий Эл |
15 279 рублей |
Региональное соглашение на 2022-2024 годы от 11.10.2021 № 147 |
Республика Мордовия |
15 279 рублей |
Трехстороннее соглашение на 2022-2024 годы от 27.12.2021 |
Республика Саха (Якутия) |
15 279 рублей плюс районный коэффициент и процентная надбавка |
Соглашение о региональном МРОТ на 2021-2022 годы от 30.04.2022 |
Республика Северная Осетия – Алания |
15 279 рублей |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Республика Татарстан |
|
Региональное соглашение о МРОТ от 24.12.2021 № 324 |
Республика Тыва |
15 279 рублей плюс районный коэффициент и процентная надбавка |
Региональное соглашение о МРОТ от 26.03.2021 |
Удмуртская Республика |
15 974 рубля |
Трехстороннее соглашение от 16.02.2021 № АБ-434/3 |
Республика Хакасия |
18 057 рублей плюс процентная надбавка |
Трехстороннее соглашение о МРОТ на 2022-2024 годы от 28.12.2021 |
Чеченская Республика |
15 279 рублей |
Трехстороннее соглашение на 2020-2022 годы от 26.12.2019 |
Чувашская Республика |
15 279 рублей |
Трехстороннее соглашение о социально-экономическом партнерстве от 13.12.2019 № 274 |
Алтайский край |
Плюс районный коэффициент |
Региональное соглашение о МРОТ на 2022-2024 годы от 25.11.2021 № 142-с |
Забайкальский край |
15 279 рублей плюс районный коэффициент и процентная надбавка |
Трехстороннее соглашение от 01.08.2018 № 40-Д/СГ-2 |
Камчатский край |
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Краснодарский край |
|
Региональное соглашение о МРОТ на 2022-2024 годы от 30.12.2021, Решение краевой трехсторонней комиссии от 30.12.2021 № 11-1 |
Красноярский край |
15 279 рублей плюс районный коэффициент и процентная надбавка |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Пермский край |
15 279 рублей плюс районный коэффициент |
Трехстороннее соглашение от 30.12.2019 № СЭД-01-45-50 |
Приморский край |
15 279 рублей плюс районный коэффициент и процентная надбавка |
Региональное соглашение о МРОТ на 2021-2024 годы от 01.05.2021 |
Ставропольский край |
15 279 рублей плюс коэффициент за работу в пустынной и безводной местности |
Трехстороннее соглашение на 2022-2024 годы от 20.10.2021 № 1 |
Хабаровский край |
15 279 рублей плюс районный коэффициент и процентная надбавка |
Трехстороннее соглашение на 2020-2022 годы от 30.01.2020 № 60 |
Амурская область |
15 279 рублей плюс районный коэффициент и процентная надбавка |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Архангельская область |
15 279 рублей плюс районный коэффициент и процентная надбавка |
Архангельское областное трехстороннее соглашение на 2021-2023 годы от 29.12.2020 |
Астраханская область |
15 279 рублей плюс коэффициент за работу в пустынной и безводной местности |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Белгородская область |
15 279 рублей |
Региональное соглашение на 2020-2022 годы от 17.12.2019 № 43 |
Брянская область |
|
Региональное соглашение от 28.12.2021 на 2022 год |
Владимирская область |
15 279 рублей |
Трехстороннее соглашение на 2021-2023 годы от 24.12.2020 № 364 |
Волгоградская область |
|
Региональное соглашение о МРОТ от 16.12.2021 |
Вологодская область |
15 279 рублей плюс районный коэффициент |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Воронежская область |
15 279 рублей |
Трехстороннее соглашение на 2020-2022 годы от 13.12.2019 № 17с |
Ивановская область |
15 279 рублей |
Региональное соглашение о МРОТ на 2020-2022 годы от 23.01.2020 № 1-с с Допсоглашением от 12.02.2021 № 8-с |
Иркутская область |
15 279 рублей плюс районный коэффициент и процентная надбавка |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Калининградская область |
|
Региональное соглашение о МРОТ от 14.12.2021 |
Калужская область |
15 279 рублей |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Кемеровская область – Кузбасс |
|
Трехстороннее соглашение на 2022-2024 годы от 07.10.2021 № 12, Постановление Правительства Кемеровской области от 13.12.2021 № 742 |
Кировская область |
15 279 рублей плюс районный коэффициент |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Костромская область |
15 279 рублей плюс районный коэффициент |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Курганская область |
15 973,5 рублей |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Курская область |
15 279 рублей |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Ленинградская область |
|
Соглашение о минимальной заработной плате от 28.01.2022 № 3/С-22 |
Липецкая область |
15 279 рублей |
Трехстороннее соглашение о минимальной оплате труда от 21.12.2020 № 60 |
Магаданская область |
23 613 рублей плюс процентная надбавка |
Соглашение о минимальной оплате труда от 16.07.2021 № 3 |
Московская область |
|
Соглашение о МРОТ в 2022 году от 23.12.2021 № 201 |
Мурманская область |
15 279 рублей плюс районный коэффициент и процентная надбавка |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Нижегородская область |
15 279 рублей |
Соглашение от 09.01.2018 № 2-П/4/А-11 с Дополнительным соглашением от 02.02.2021 № 8-П/26/А-43 |
Новгородская область |
15 279 рублей |
Региональное соглашение о МРОТ в Новгородской области от 02.11.2020 № 01-53/303 с Дополнительным соглашением от 21.06.2021 № 01-53/238 |
Новосибирская область |
|
Трехстороннее соглашение от 03.12.2019 № 5/2 |
Омская область |
|
Региональное соглашение о МРОТ от 16.12.2021 № 65-РС |
Оренбургская область |
15 279 рублей На эту сумму начисляется районный коэффициент за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями |
Соглашение между Правительством, профсоюзами и работодателями Оренбургской области «О взаимодействии в сфере социально-трудовых отношений и социальной защиты населения Оренбургской области на 2020-2022 годы» от 29.11.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; п. 1 постановления Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 |
Орловская область |
15 279 рублей |
Трехстороннее соглашение на 2020-2022 годы от 30 декабря 2019 года |
Пензенская область |
15 279 рублей |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Псковская область |
15 279 рублей |
Региональное соглашение о МРОТ на 2022 год от 13.12.2021 № МВ-286 |
Ростовская область |
|
Трехстороннее соглашение на 2020-2022 годы от 21.11.2019 № 13 |
Рязанская область |
С 1 января 2022 года:
|
Региональное соглашение о МРОТ на 2022 год от 28.12.2021 № 133-1 |
Самарская область |
15 279 рублей |
Региональное соглашение о МРОТ на 2018-2023 годы от 26.12.2017 |
Саратовская область |
Александрово-Гайский район:
|
Соглашение о МРОТ на 2022 год от 15.10.2021 |
Сахалинская область |
|
Соглашение о МРОТ на 2022 год от 15.12.2021 № 396 |
Свердловская область |
15 279 рублей плюс районный коэффициент 1,15 или 1,20 |
Трехстороннее соглашение на 2021-2023 годы от 11.03.2021 № 7-р |
Смоленская область |
15 279 рублей |
Трехстороннее соглашение на 2020-2022 годы от 19.12.2019 |
Тамбовская область |
15 279 рублей |
Региональное соглашение на 2020-2022 годы от 24.12.2019 № 13 |
Тверская область |
15 279 рублей |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Томская область |
15 279 рублей плюс районный коэффициент и процентная надбавка |
Региональное соглашение о МРОТ на 2022 год от 28.12.2022 |
Тульская область |
С 1 января 2022 года:
|
Региональное соглашение о МРОТ от 16.12.2021 |
Тюменская область |
15 279 рублей плюс районный коэффициент и процентная надбавка |
Региональное соглашение от 15 ноября 2019 года с Дополнительным соглашением № 3 от 23.12.2021 |
Ульяновская область |
|
Трехстороннее соглашение о МРОТ в 2022 году от 26.11.2021 № 107-ДП |
Челябинская область |
15 974 рубля |
Трехстороннее соглашение от 25.12.2020 № 46 |
Ярославская область |
15 279 рублей |
Региональное соглашение о МРОТ на 2021-2022 годы от 29.01.2021 № 1/21 |
Город Москва |
23 508 рублей |
Постановление Правительства Москвы от 31.05.2022 |
Город Санкт-Петербург |
|
Региональное соглашение о МРОТ на 2022 год от 01.12.2021 № 6-н |
Город Севастополь |
15 279 рублей |
Трехстороннее соглашение на 2022-2024 годы от 24.12.2021 № 9-21 |
Еврейская автономная область |
15 279 рублей плюс районный коэффициент и процентная надбавка |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Ненецкий автономный округ |
15 279 рублей плюс районный коэффициент и процентная надбавка |
Соглашение о минимальной заработной плате от 04.06.2021 |
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра |
15 279 рублей плюс районный коэффициент и процентная надбавка |
Трехстороннее соглашение от 06.12.2019 № 670-рп |
Чукотский автономный округ |
27 780 рублей плюс процентная надбавка |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
Ямало-Ненецкий автономный округ |
20 835 рублей плюс процентная надбавка |
Региональное трехстороннее соглашение от 27.12.2017 |
Как повышался прожиточный минимум - история в новостях: Подробнее